Certificamos tus competencias laborales
Proceso que permite estructurar, verificar, evaluar - auditar, construir e implementar un mejoramiento continuo en los procesos de la empresa/institución bajo los estandares de calidad laboral, en sus funciones, actividades y tareas. - Detectamos conformidades y NO conformidades en los estandares requeridos en los cargos.
La forma tradicional de constatar la efectividad del perfil laboral ha sido la evaluación del desempeño del trabajador, la cual se soporta en indicadores que, si bien pueden ser útiles para algún tipo de análisis, por lo general no apuntan hacia conocer la eficiencia laboral, tanto individual como colectiva, con la que se están alcanzando las estrategias de la empresa/institución.
La identificación y estructuración de los estandares en los cargos y las competencias ocupacionales necesarias para conseguir los resultados requeridos.
Los estandares de competencia ocupacional, nacional o internacionales y su concordancia con la normalización del sector econónomico respectivo.
El proceso de evaluación de los cargos y de las competencias y de las competencias ocupacionales de las personas para determinar el nivel de conformidad y NO conformidad.
Para los procesos de la empresa/institución y de las personas o colaboradores.
Es un reconocimiento de la calidad laboral en la empresa/institución y las competencias ocupacionales de los colaboradores de acuerdo aun esquema de certificación.
Mantener actualizado el estado de cumplimiento y ocupacional.
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